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記得十多年前剛踏入社會(是這麼老了),就是活動行銷的工作,薪水只有2萬多起跳,工作超過12個小時是家常便飯,加班到半夜12點以後才回家也是常態(常態到連家人都習慣),有活動時進場到早上回家洗過澡又到現場STB,一切責任制沒有加班費,因為小公司更沒有什麼優渥的福利,但那時覺得工作內容很有趣,學到的一切都成為自己的養分,只不過這種工作做久了也是容易爆肝,所以後來就出國唸書去了......

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做行銷相關的工作就是事情很雜、很忙但很多采多姿,每一個過程都是經驗的累積,塑造將來自己在這個領域可以被視為有專業並且無可取代!當妳有這樣的能力,就可以自己喊薪水、挑工作或是手下有人可以使喚。當妳覺得公司福利不好就跳巢到妳覺得福利更好的公司!

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最近沸沸揚揚的長榮空服罷工,大家唉過勞,但「過勞」本來就是空服員這個工作的本質,相信在要做這個工作前妳就會知道自己會生理期大亂,會要服務眾人,不過妳還是選了,因為妳知道妳可以因為這個工作到處出國,可以起薪比一般大學生高,或是比其他產業服務人員的薪資高。

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而今天妳對於獲得的報酬不滿意了,為什麼妳不跳巢到妳覺得福利更好的公司(因為妳知道長榮已經是國內最好的了),所以想用罷工為手段,逼公司幫妳調薪,但小姐們,妳覺得妳無可取代嗎?只是這麼臨時的moment實在無法取代,如果趕快面試新人受訓,妳們還有工作機會嗎?

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關於工作,真的是要「選妳所愛,愛妳所選」,不喜歡就離開,不要強求,這樣才會覺得快樂。真的覺得世界充滿了慣老闆,就自己當老闆吧!

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